À propos de Tastiie

Une cuisine faite maison, portée par le chef Mishael et une mission sociale concrète.

Tastiie réunit exigence culinaire, service B2B et engagement humain : bien nourrir les équipes tout en accompagnant des personnes en situation de précarité vers la réinsertion professionnelle.

Chef fondateur Mishael

Une cuisine généreuse, inspirée des cuisines du monde, pensée pour le quotidien des entreprises.

Un même fil conducteur : goût, fait maison, fiabilité opérationnelle et impact social.

Chef MishaelFait maisonCuisines du mondeService B2BFormationRéinsertion professionnelle

Le chef

Mishael construit une cuisine de bureau chaleureuse, précise et accessible.

Son approche part d’une idée simple : un repas d’entreprise doit être bon, lisible, généreux et facile à organiser. La cuisine Tastiie met en avant des recettes faites maison, des inspirations du monde et une exécution pensée pour les contraintes réelles des équipes.

01

Le goût avant tout

Des recettes sincères, généreuses et adaptées aux formats bureau : petits-déjeuners, déjeuners salariés, buffets, cocktails et repas d’équipe.

02

Une exécution fiable

Chaque proposition est cadrée selon le nombre de convives, les contraintes de service, les régimes alimentaires et l’organisation terrain.

03

Une cuisine qui rassemble

Tastiie s’appuie sur les cuisines du monde pour créer des moments conviviaux, chaleureux et fédérateurs au sein des entreprises.

Démarche fait maison

Des plats préparés avec attention, pas une offre standardisée sans âme.

Le fait maison est au cœur de Tastiie : il permet de préserver le goût, d’adapter les recettes, de garder une cohérence de qualité et de proposer une expérience plus humaine que les solutions impersonnelles de restauration collective.

Recettes maison Produits travaillés Formats adaptables Qualité suivie

Approche sociale

Une mission d’accompagnement vers la réinsertion professionnelle.

Tastiie ne réduit pas son engagement à une promesse vague. L’entreprise accompagne des personnes en situation de précarité vers la réinsertion professionnelle, grâce à un cadre concret : transmission des gestes, formation, encadrement, exigence de service et progression dans un environnement de travail réel.

01

Former

Transmettre les gestes, les repères de cuisine, la rigueur et les standards attendus dans un contexte professionnel.

02

Encadrer

Créer un cadre de travail clair, bienveillant et exigeant, où chacun peut progresser avec des repères concrets.

03

Réinsérer

Faire de l’activité culinaire un tremplin vers l’emploi, l’autonomie et la confiance professionnelle.

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Déjeuner salarié, petit-déjeuner, cocktail, repas d’équipe ou production B2B : Tastiie peut cadrer une proposition claire selon votre contexte.

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